Beoordeling arbeidsrelatie

Zoals u wellicht in de nieuwsberichten vernomen hebt, is de Belastingdienst voornemens vanaf 1 januari 2025 strenger te gaan controleren op schijnzelfstandigheid van ZZP-ers. Bent een ZZP-er of werkt u met ZZP-ers, informeer u dan goed.

Indien er sprake is van schijnzelfstandigheid, dan kan de Belastingdienst zich op het standpunt stellen dat er sprake is van loondienst. Indien er sprake is van loondienst betekent dit dat er sociale premies, loonbelasting afgedragen dient te worden aan de Belastingdienst. Alsook kan het zijn dat er een CAO van toepassing is, waarbij verplichte pensioenpremies afgedragen dienen te worden.

Hoe en op basis van welke criteria de Belastingdienst gaat controleren, is nog niet geheel duidelijk. Wel hebben zij voor nu een aantal punten welke het vermoeden van schijnzelfstandigheid zijn:

-       Er komt een minimumtarief van € 30,- of € 35,- euro per uur.

-       Het inkomen van de ZZP-er wordt voor meer dan 70% bij eenzelfde opdracht verdient.

-       Zijn de werkzaamheden een vast onderdeel binnen de organisatie.

-       Is er sprake van een gezagsverhouding, mag de ZZP-er zelf bepalen hoe het werk wordt ingericht.

-       Is er een schriftelijke overeenkomst.

-       Doet de ZZP-er investeringen.

-       Is er sprake van economische afhankelijkheid.

In principe zal het erop neerkomen dat indien de werkzaamheden als ZZP-er gelijk zijn aan die van iemand in loondienst, er sprake is van schijnzelfstandigheid.

Op www.beoordelingarbeidsrelatie.nl kunt u een check doen voor de beoordeling.

​​​​​