RI&E: de fundering van veilig en gezond werken

In elke organisatie, groot of klein, vormt veilig en gezond werken de basis voor duurzame inzetbaarheid, hoge productiviteit en een gezonde werksfeer. Een belangrijk instrument dat werkgevers hierbij helpt, is de Risico‑Inventarisatie & ‑Evaluatie (RI&E). Deze wettelijke verplichting gaat verder dan een administratieve taak: het is een sleutel tot preventie, kwaliteit en continuïteit.

Wat is een RI&E?

De RI&E is een gestructureerd onderzoek naar alle arbeidsrisico’s binnen een organisatie. Denk aan risico’s variërend van gevaarlijke stoffen tot fysieke belasting, maar óók moderne risico’s zoals werkdruk, psychosociale belasting en onveilig thuiswerken. De verplichting om een RI&E uit te voeren is vastgelegd in de Arbowet.

Het opstellen van de RI&E is bedoeld om alle risico’s inzichtelijk te maken, zodat werkgevers gerichte maatregelen kunnen nemen om gezondheidsklachten en ongevallen te voorkomen.

Elk bedrijf met minimaal één medewerker is verplicht een RI&E te hebben.

In een RI&E brengt u dus mogelijke risico’s in kaart en vervolgens wordt aangegeven hoe u deze risico’s kunt verkleinen.

Waarom is een RI&E belangrijk?

Met een RI&E krijgt u inzicht in risico’s zoals fysieke belasting, lawaai, gevaarlijke stoffen, psychosociale werkdruk of ergonomische problemen.

Werkgevers moeten een RI&E uitvoeren en deze actueel houden. Zonder RI&E kan de Arbeidsinspectie een boete opleggen.

Een goede RI&E draagt bij aan minder ziekteverzuim en meer productiviteit.

Voorbeeld RI&E

Voor veel sectoren bestaan er branche‑RI&E’s die het makkelijker maken om een RI&E op te stellen.  

Heeft u hulp nodig bij het opstellen van een RI&E, neem dan contact op met ons kantoor loonadministratie AD-Vi te Veldhoven.